Menutup Akhir Tahun, Sekretaris Lakukan Evaluasi dan Pembinaan
Terhadap Tenaga Honorer Pengadilan Negeri Raha 

 

.

Raha, 22 Desember 2022 | Tenaga Honorer di Kantor Pengadilan Negeri Raha pada akhir tahun 2022 kembali mendapat penilaian dan evaluasi dari unsur pimpinan Pengadilan Negeri Raha. Evaluasi kali ini dipimpin langsung oleh Sekretaris, Bapak Nasir dan didampingi oleh Kasubag Umum dan Keuangan, Bapak La Ode Sunia, S.Pd.I. Evaluasi Tenaga Honorer kali ini merupakan kegiatan evaluasi rutin untuk melakukan pengawasan kinerja Tenaga Honorer selama 1 (satu) tahun. Tujuannya adalah untuk mengukur capaian kinerja masing-masing tenaga honorer sehingga ke depannya bisa dilakukan perbaikan kinerja. Evaluasi kinerja terhadap honorer dilakukan berdasarkan akumulasi perilaku kerja dan kehadiran honorer yang bersangkutan.

 

Membuka kegiatan rapat evaluasi, Sekretaris mengucapkan terima kasih atas dedikasi dan kinerja para tenaga honorer, beliau menilai kinerja Tenaga Honorer Pengadilan Negeri Raha cukup bagus, mudah-mudahan di tahun 2023 nantinya bisa ditingkatkan menjadi lebih baik lagi. Beliau juga menyampaikan berdasarkan hasil evaluasi tahap pertama yang melibatkan Tim Baperjakat, para Panmud dan kasubbag kinerja tenaga honorer selama tahun 2022 rata-rata baik. Akan tetapi, masih harus ditingkatkan lagi. Evaluasi tahap akhir ini sebagai tindak lanjut dari evaluasi tahap pertama dan evaluasi yang telah dilakukan oleh Kasubag Umum dan Keuangan setiap triwulannya.

 

Berdasarkan evaluasi akhir tersebut, secara keseluruhan capaian kinerja Tenaga Honorer di Pengadilan Negeri Raha memuaskan. Hanya saja, berdasarkan indikator penilaian yang ditetapkan, terdapat Tenaga Honorer yang kinerjanya masih perlu dilakukan perbaikan dan perlu ditingkatkan lagi di tahun 2023 nanti.

 

Tak bisa dipungkiri, keberadaan Tenaga Honorer sangatlah berarti. Tenaga Honorer masih sangat dibutuhkan untuk memenuhi kekurangan jumlah pegawai di Pengadilan Negeri Raha. Beban kerja dari tahun ke tahun semakin meningkat sementara jumlah pegawai masih sangat terbatas sehingga sebagian beban kerja tersebut ditangani oleh Tenaga Honorer.

 

Sebelum menutup kegiatan evaluasi, Sekretaris juga melakukan pembinaan kepada seluruh Tenaga Honorer. Dalam pembinaan tersebut beliau menyampaikan agar seluruh Tenaga Honorer selalu bekerjasama dan saling menghargai, jangan ada rasa iri terkait banyak atau tidaknya pekerjaan yang diberikan dan pekerjaan yang dilakukan, saling bersinergi, kompak dalam pekerjaan, punya rasa memiliki terhadap kantor dan memiliki tanggung jawab penuh pada pekerjaan. Selain itu setiap ada persoalan atau masalah terkait pekerjaan agar secepatnya berkoordinasi dengan pimpinan masing-masing unit. (mw)